现今社会跟以往可以截然不同了，在这样科技化的世界里，人们越发的依赖于互联网的沟通。但是在最近几年的时间里，互联网的发展趋势好像有所改变，互联网+更多的变成了自媒体。在这样的发展趋势下，各大科技领域的巨头也纷纷开始进入新一轮投资的转变，其中以华为为主。

 

我们知道，华为这个品牌在中国的地位一直是很高的，它带有爱国情怀和过硬的实力逐步获得了如今的成就，可饶是如此，华为依旧没能躲避互联网带来的冲击，现在裁员的问题是越发严重了。毕竟是一个巨头公司，华为的一举一动都能够引起人们的关注。最近一阵子，网上传出了华为公司内部裁员的消息，他们主要针对年龄为三十四岁以上的IT工作人员，这些人在公司里面也算是比较有经验的了，可是到最后依旧面临这么一个窘态。

 

很有意思的是，当时人们很快将舆论中心放在了人们的中年危机上面，这个年龄段的人失业，带来的影响力确实是很大的。可以看到，这种并不是因为生活压迫带来的焦虑性问题，更多的反而是现实中的问题：互联网的瓶颈该怎么突破？很快地，以华为为开始的各大互联网经济型公司都出现了不同的变化，其中滴滴，美团也是很快进入到了舆论中心。

 

人员裁剪已经是很明显的发展趋势了，很多公司已经在不经意间删减了多达百分之十的人，这个数量并不容小觑，带来的威胁性也是十分大的。也许就是因为这样广泛性比较大吧，如今很多人都开始讨论于互联网发展的状态，会不会这已经说明了互联网已经走到了尽头呢？寒冬论说的大抵就是如此吧。

 

对于这些，京东公司也是迅速做出了解决办法。他们没有逃避互联网带来的隐形威胁，在最近一段时间里已经裁剪了无数中层和管理层。不仅如此，京东还特地提出了自己的看法，他们认为这是一种老白兔式的裁剪，只是针对那些在公司里面没有实际价值的人员。

 

至于公司里面还空缺的这些位置，他们也会启用专门的部门进行招揽。这不，京东公司即将招揽多达1.5万人进行基层工作，其中三分之二的人用于京东物流。至于百度公司，它从头至尾都是将重心放在了人工智能上面，且它在这方面做的一直是比较到位，也算是让人十分欣慰了。

 

而我们到此为止可以看到，现今的互联网转变方向已经是大势所趋，在这样的环境下能够稳定地发展下去是迫在眉睫的问题。在这里小编认为，懂得审视时度才是精准之道，相信在5G的带领之下，整个互联网可以包裹地越发完整，往后也许会打造出一片截然不同的天地。

 

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